С 1 августа в Беларуси изменился бюджет прожиточного минимума (БПМ). Для бухгалтера малого бизнеса это сигнал: нужно пересчитать детские пособия, пособия по уходу за ребёнком до 3 лет и некоторые социальные выплаты. Разберём, какие именно пособия привязаны к БПМ, по какой формуле считать и где чаще всего ошибаются. Статья даёт готовый алгоритм для расчёта — берите и делайте.
Какие пособия зависят от БПМ с 1 августа 2026?
К БПМ привязаны три основные группы выплат:
- единовременное пособие в связи с рождением ребёнка;
- ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 3 лет;
- пособие на детей старше 3 лет (если семья признана малообеспеченной).
Размер каждого считается как кратное БПМ. Например, пособие по уходу за первым ребёнком — 35 % БПМ, за вторым и последующими — 40 %. Зная новый БПМ, легко посчитать, как изменится сумма.
Как работает формула пересчёта?
Формула простая: Новый размер пособия = Новый БПМ × Коэффициент. Коэффициент берёте из закона — он не меняется при изменении БПМ. Меняется только база.
Вот конкретный пример для пособия по уходу за первым ребёнком. Допустим, старый БПМ составлял 220 BYN, новый — 230 BYN. Значит, пособие вырастет с 77 BYN (220 × 0,35) до 80,5 BYN (230 × 0,35). Разницу в 3,5 BYН нужно выплатить за каждый месяц, начиная с августа.
Пересчёт делается автоматически для тех, кто уже получает пособие. Но бухгалтер обязан проверить, что программа или расчётный лист применили новый БПМ. Ошибка в копейках — и Фонд соцзащиты может пересчитать всё заново.
Сравнение: пособия по уходу и по беременности
Важно не путать пособия, привязанные к БПМ, с пособиями по беременности и родам (декретные). Декретные считаются из среднедневного заработка за 6 месяцев и не зависят от БПМ. Ниже — таблица для быстрой проверки.
| Вид пособия | Формула расчёта | Зависимость от БПМ |
|---|---|---|
| Единовременное при рождении | БПМ × фиксированный коэффициент | Да |
| По уходу за ребёнком до 3 лет | БПМ × 0,35 (или 0,40) | Да |
| По беременности и родам | Среднедневной заработок × дни больничного | Нет |
| На детей от 3 до 18 лет (малообеспеченным) | 50 % или 70 % БПМ | Да |
Первый столбец — сам вид выплаты. Второй — формула. Третий — нужно ли следить за БПМ. Только пособия из строк 1, 2 и 4 требуют августовского пересчёта.
Типичные ошибки бухгалтера малого бизнеса при пересчёте
Вот на чём чаще всего спотыкаются:
- Пропускают пособие на детей от 3 до 18 лет. Если в компании работает сотрудник из малообеспеченной семьи, бухгалтер часто не проверяет, индексировалось ли это пособие. А оно тоже привязано к БПМ.
- Путают дату начала применения. Новый БПМ действует с 1 августа. Если компания платит пособие за август в конце месяца — уже нужно считать по-новому. Если платит авансом в июле — старый размер.
- Округляют в меньшую сторону. Закон предписывает округление до копеек в пользу получателя. Многие программы округляют математически, что даёт копеечную, но ошибку.
- Забывают пересчитать пособие по уходу, если сотрудница вышла на неполный день. В этом случае пособие сохраняется, но его размер тоже пересчитывается на новый БПМ пропорционально отработанному времени.
- Не сверяются с официальными цифрами БПМ. Иногда бухгалтер использует старый БПМ из прошлого квартала, думая, что он не изменился. Лучше свериться с постановлением Минтруда.
Почему бухгалтеру стоит обновить знания в этом году?
Изменение БПМ — лишь одна из регулярных процедур. Но именно на ней проверяют внимательность бухгалтера при проверках ФСЗН. Ошибка в пару рублей по каждому сотруднику может вылиться в доначисление взносов и штраф.
Владельцы малого бизнеса всё чаще требуют, чтобы бухгалтер не просто считал цифры, а понимал логику расчётов. Спрос на системные знания растёт. Если вы чувствуете, что пора подтянуть теорию — взгляните на форматы выбора формата обучения для бухгалтера: от кратких семинаров до программ Mini MBA. Разница не только в цене, но и в глубине.
3 шага, которые можно сделать сегодня:
- Уточните новый БПМ (постановление Минтруда и соцзащиты за июль 2026 года). Проверьте, что ваш расчётный блок в 1С или Excel использует именно эту цифру.
- Составьте список сотрудников, которые получают пособия, привязанные к БПМ. Для каждого проверьте коэффициент и итоговую сумму за август.
- Запланируйте короткое обучение для бухгалтерии — хотя бы один вебинар по изменениям в соцвыплатах. Это снизит риск ошибок в следующем квартале.
