Полезные статьи

Если товар потеряли или повредили при доставке, ИП или ООО в Беларуси сначала фиксирует событие, затем определяет ответственную сторону и собирает документы для претензии. В статье разобраны действия при недостаче, порче и полной утрате груза, различия между перевозчиком и маркетплейсом, а также порядок отражения убытка в учёте.

Дробление бизнеса в Беларуси становится налоговым риском, когда несколько формально самостоятельных компаний или ИП фактически работают как одно предприятие, а разделение помогает сохранять специальный режим, распределять выручку или уменьшать выплаты в бюджет. В статье разберём, какие признаки могут привлечь внимание налоговых органов, какие документы подтверждают самостоятельность участников и как провести внутреннюю проверку до получения уведомления или назначения проверки.

Электронная накладная в Беларуси имеет юридическое и учетное значение только тогда, когда ее правильно составили, подписали и передали контрагенту. В статье разберем рабочий порядок для малого бизнеса:

Электронный документооборот с подрядчиками помогает быстрее обмениваться договорами, актами и другими первичными учетными документами. Для малого бизнеса в Беларуси переход лучше начинать с одного типового процесса:

Закон № 170-З, принятый 17 июля 2026 года, меняет правила правовой охраны объектов интеллектуальной собственности, включая товарные знаки. Часть поправок начнет действовать 26 июля 2027 года.

Если портал налоговой, ФСЗН или таможни перестал открываться, сначала нужно определить причину: сбой сайта, проблема браузера, электронная подпись или неверный способ входа.

RocketSMS может помочь аутсорсинговой бухгалтерской или юридической компании держать клиентов в курсе рабочих событий: напомнить о сроке передачи документов, сообщить о готовности отчёта или предупредить об изменении графика.

Если базовую ставку установят на уровне 300 рублей с 1 сентября 2026 года, бухгалтеру и руководителю придётся пересмотреть расчёты, которые прямо привязаны к этому показателю. Само изменение не означает автоматического повышения каждой зарплаты в частной компании.

Курс по расчёту заработной платы в 2026 году стоит выбирать по рабочим задачам бухгалтера: подоходный налог, взносы в ФСЗН, начисления, удержания и отчётность.

Курс по ценообразованию для малого бизнеса стоит выбирать по рабочей пользе: после обучения руководитель, бухгалтер или юрист должен уметь разобрать состав цены, проверить ограничения и объяснить расчёт коллегам.

ДФР ищет зарплаты в конвертах по расхождениям между документами, движением денег и фактической работой людей. Проверка может начаться после анализа бухгалтерской отчетности, сведений о расходах, показаний работников или других данных, которые указывают на неучтенные выплаты.

Указ № 150 нельзя считать универсальным способом снять любые ограничения, связанные с проверкой ДФР. Он применяется в конкретных правовых ситуациях, а итог зависит от основания ограничений, документов и текущей редакции норм.

Курс по дебиторской задолженности стоит выбирать по рабочим задачам компании: бухгалтеру нужны учет и сверка расчетов, юристу — договоры и взыскание, руководителю — контроль сроков и денежных разрывов.

Курс по пожарной безопасности для руководителя в 2026 году стоит выбирать с учётом изменений, которые начнут действовать 1 января 2027 года. Указ № 212 от 25 июня 2026 года установил общие требования к содержанию и эксплуатации зданий, помещений и других объектов субъектов хозяйствования.

С 1 декабря 2026 года в Беларуси изменится подход к расчёту численности работников бухгалтерской и финансовой службы. Новые нормы Минтруда и соцзащиты будут иметь рекомендательный характер и предложат упрощённую формулу.

Хороший семинар по форме 4-ф (затраты) должен помочь бухгалтеру разобраться в составе затрат, сроках сдачи и спорных вопросах заполнения отчёта. При выборе программы смотрите не на общее обещание «обучить работе с формой», а на содержание:

Курс по PEST-анализу стоит выбирать по тому, насколько он помогает руководителю принимать решения в условиях внешних изменений. Хорошая программа объясняет четыре группы факторов:

В 2026 году руководителю, бухгалтеру или юристу организации ЖКХ стоит выбирать обучение не по громкому названию курса, а по рабочим задачам и официальной программе. В статье разобрано, как проверить содержание семинара, кому нужен курс повышения квалификации и какие вопросы заранее задать учебному центру.

В 2026 году руководителю нужно выбирать курс по охране труда с учётом конкретных рисков в компании и новых правил работы на высоте. Хорошая программа помогает разобраться в обязанностях руководителя, организации инструктажей, выборе средств защиты и контроле подрядчиков.

Владелец малого бизнеса не уходит в отпуск не из-за отсутствия силы воли, а потому что ключевые решения, знания и контроль собраны у одного человека. Курс по делегированию поможет, если он учит передавать конкретные задачи, задавать понятные правила контроля и готовить сотрудников к самостоятельной работе.